我和刘子然正式进入万世创业，交🔸接的过程十分的不顺利，各个部门都在出难题，首当其冲的就是生产部，生产部主任的老家伙李岩进厂21年，他手下🌟的员工跟他都超过10年以上，他一声令下，就能令工厂停工，根本就是有恃无恐，你问他啥，他都是一问三不知，一副死猪不怕开水烫的德性，真以为📶🝱我们拿他没办法。
刘子然对于管理还停留在理🚚论层面，一遇到这种事的，第一反应就是直接开除，人不有的是，三条腿🚺的蛤蟆不🍔🇲🜡好找，两条腿的人还不遍地就是。
我没让🚖这么做⛇，和他分析说：“目前，咱们不能停业整顿，一旦停产，原有订单就得延期，说不定还得赔偿，也会失去老客户，再有，一时🍗间很难找这么多技术工人回来，就是请人，你也得要时间不是。”
刘子然一筹🄉🟀莫展道：“那怎么办🛔？总不能让一个小小车间🃨🚖📙主任给要挟住吧？”
我想了想说：“还是老套路，先稳住人心，逐个击💊🐋破，分化他们，最后再一窝端，与天斗其乐无穷，与人斗其乐无穷啊！”
事实上，与人斗没有一点乐趣。
李岩这老头可不是什么善茬，我在他的手底下挑选了一圈，竟然没挑出一个人可以顶他的位置。都是跟了他十几年的老员工了，竟♗🈦🀨然没一个🍗人能学会他那点本事。设备老旧，导致很多工人都不按规定操作，更多的时候，是📛🛦🞬靠人来操作设备，不同的人操作设备做出的产品就是不一样，全凭经验。
我先后🚖叫肖丽华高薪，从其他厂家🔸挖过来三个技术骨干，都摆弄不明白这设备，我大发雷霆。
对李岩目前我⛇不🌸敢太嚣张，但对这种只会拍拍马屁的人力资源经理，我却毫不在意。
肖丽华做事唯⛇唯诺诺，毫无个人主见，事🄏☉♉事都🁨🈓♢申请汇报，这种人我觉得是可有可无。
由于，刘子然并🌸未公开我的身份，很多人并不知道，我是什么职位，所以，肖丽华虽然算是尊敬我，但也并不怕我。我发飙，在她看来，也只是做个刘子然看的，大有狐假虎威的意思。
可这次她错了。
我板着脸叫肖丽华进来⚶🕸🎝问：“你招🔸来的都🄏☉♉是些什么人啊？一个月我给1万的工资，连一台最基本的设备都搞不明白，你从哪儿挖来的啊？“
肖丽华不以为意地⛩🝄🈫说：“我🚚都是网上招聘的啊，这三个人都是在国内知名厂家干过的。”
我拿着这三个人的简历，往桌子上一扔说道：“国内知名？你自己看看他们🎵都是什么职位？麻烦你看清他们的简历，别说掌握技术核心了，连基本技术都没😩🄇掌握，我要的是挖人，高薪挖人，不💿🗣是在网上找，既然挂了出来，就说明他们不行，行的，肯定还在原来公司干的热火朝天的。”
肖丽华反驳道：“那可不一定，🛔很多人只是不合适原来的工作单位，🜗🂐这里面有很多原因的，按着你那么说，网上的人都不能用🇺🝧🍣呗？”
我生气地说：“以点概面是吧？我是说大多数，别再和我讲理由，我要的是结果，🂑🎂尽快给我找合适🔈⚎🐒的人才，这样的人下个月不用
过试用期，就给我滚蛋。”
肖丽华不满地看了看我，嘴上还想说什么，这时刘子然走了进🐧🂒来，也没理肖丽⚡华，直接问我：“那老王八越来🍔🇲🜡越嚣张了，刚刚听人说，准备鼓动车间的人，让咱们长工资呢，我想过了，不行，索性全部开掉。”
我瞪了刘子然一样说道：“你有毛病啊！哪来的那么多少爷脾气，你以为你家后呢，说休掉，就休掉啊！你别管🁛了，我这烦着呢。”说完，看了看愣在🛪一旁的肖丽华说道：“你先去吧。”
肖丽华马上🄉🟀笑着脸答道：“我知道了，我马上就去办。”
晚上，我还在看车⛩🝄🈫间的设🌓⚐备资料，准备看看是不是要新进两台设备。
肖丽🄤⛅😀华无声无息地走了进来，🌄☈♁走到我面前的时候，我才发现她，吓了🜗🂐我一大跳，有点生气地问道：“这么晚了，你找我有事啊？怎么走路没声啊？”
肖丽华笑得像个妓⛩🝄🈫.院的老鸨，说道：“🄏☉♉陈总，这么晚，您还不走啊？我这给您准备了点宵夜，您吃完再🎀🎂办公吧？”
我看了看她打包过来的东西，还真是下了本钱，有粥，⚲🕘有炒饭，还🔔🀙有汤，和菜。