三天后，秦语先打电话过来，要求组织🉀🄐全公司的员工，方述🍚🈨🀹总经理要开一次全体🃪🚤🕗人员会议。
要知道，在青峰山开全🖺🗫体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安排调配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推给苏奈一，自己落得清闲，又🝀重新开🍞🅻始了游戏生涯。
苏奈一一肚子😪🄋🟍怨气，犹豫很久还是🄒☧给秦语先回了🝂🈗电话。
没想到那头接线的竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉🍚🈨🀹咙🍞🅻里，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静☺🄡⚯如海：🛋🚶🗴“有事吗？”
静谧两秒，苏奈一终于鼓足勇气把🄒☧难题🉀🄐摆🀶🁓出来。
她以为，方述应该🆗🏰会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意只召集各部门负责🚟🔧🂽人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指示，调配各部门工作🄒☧的安排是你的工作，难道还用我来教你？🖗”
言下之意是，这点小事都做不🄏☈♇好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉电话，觉⚶🕹得自己真是自取⛒其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰🁾🚌难呢？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全部项目停止营业？她🖺🗫哪有那🄏☈♇么大的权利啊⛒！
难题一直困扰到下班时间，苏奈一仍然没想到任何解决办🔈⚓法。
她垂头丧气地坐上班车，路上🄏☈♇带着耳机🉀🄐不愿和车上其他同事聊天。
快到终点站🝕的时候，宁🖺🗫哲给她发来视⚬频电话。
自从上次争吵😪🄋🟍后，他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年🁹📼的第一次长久冷战。
以往苏奈一🝕觉得，和亲近的人冷战是很痛苦的，所以她总是做那个先低头道歉的🃪🚤🕗人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频，🖺🗫对方也没有再打，只是班车抵达终点时，她看见🖰🖕💝宁哲左手捧着鲜花，右手领着妮🍴🌖妮，站在路边等她。
下了车，父女俩迎上来，有女同事夸赞道：“小苏🔽🆅🍍好福气呀，老公女儿一块儿来接你！”