绩效纠察，也没🎬到纠察的日子，他们来做什么？
主任办公室，两🎬名医务科的同事在和吴🁗🅽主🍃🅖🆤任询问。
“吴主任，我们接到急诊科违规操作的🁗🅽举报，说是有实习医生违反实习规定，擅自上手术台进行主刀操作，而且，你吴主任对这件事也负有一🕛定的责任。”
吴立臣听他们这么一说，眉头顿时🛒🛸皱在了一起，他🔧倒是忘🅀🃡记了医院的这种规定了。
实习医生在实习期内，是不能上手术台主刀的，如有特殊情况，需要报备医务科，并在👞手术前得到家属同意认可⛽☐。
而慕凡的两次主刀操作，都没有执行这个程序，虽然后面那一次有家属签字，但是依然👞没有到医务科报备。
“事情是有这么个事情，不过当时是情况比较紧急🔧，我📖这不思量着正要报告上去么？你看你们就来了。”吴主☵任有些心虚道。
一天天的尽在忙，哪里会想🐣🁪这么多🛒🛸，况且慕凡的医术没得说，直接让人忽略掉他实习🁲医生的身份了。
“老吴啊，情况再急也不是不按章程办事的理由，我问你，万一要是发生了🖷🗑什么意外，这🉇🅐🅰个🌬🂌责任谁来承担？”
“那你们的意😿思是什么🚢🕁🆭？”吴主任直截了当⛍问道。
“马副院长表态了，这事不能姑息，一旦开了口，以🃅🕖后就难刹住这股风，所以，违规操作🉇🅐🅰的实习医生必须处理☵。”
吴主任一愣，腾地🝪🎁起身道“你🖲🖟📷们知不知道🍃🅖🆤这么做，是在断送一个年轻人的前途？”
“如此不合规矩🎬的年轻人，我们医院不需要，现代医学的发展，要的是精益求精、一丝不苟，而不是特立独行，我行我素。老吴，这事你也别管了，别到时候连累了你，我们也知道这事儿有🈤点儿上纲上线了，但是那小伙子得罪了人，你保不住的。”
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