这些人中，有不少都是第一次参加这种会议，特别是那些工人代表，一🍝个个都抬头挺胸，满脸自豪。
主席台上，陈广生🏿☓⚨坐在了最中央的位置，左右两边分🄿别是胖子和陈明，其他的董事🐴🄃🞄会成员，依次落座。
会议内容并不复杂，首先由万顺集团副董事长，总经理钱富贵，做了一个简单的开场，并且宣读了集团公司，这一年内取得🜕的成果🄰🁏🄶。
然后就轮到了陈广生发言，众人🞇💂见此，情绪都高涨⚀起来。
现如今的陈广生，不仅仅是浙省商界🚁🐞🀼的🛩🟁传奇，更是万顺所有员工，崇拜和倾佩📈的偶像。
“今天看大家伙的精神状态都很好，看来昨天都休息好了，刚才钱董已经说了，我们万顺这一年来取得的成🉢🉂🄜就，用两个字来形容，就是“辉煌”。
这离不开我们万顺，每一位员工的汗水和努力，我代表公司董事会，对你们衷心的说一声感谢🐆。”
说到这，陈广生话语一停，下面顿时响起了雷鸣🐴🄁般的掌声。陈广生的演讲能力，一向都非常出色，更何况为了这次的年度会议，陈广生还准备了许久，所以接下来，说的那叫一个慷慨激昂，连👄🆒🎽台上的胖子他们，都忍不住激动的拍
手。
没办法，陈🍪广生画下的大饼🆎，实在是太诱人了。
会议上，陈广生除了总结今年的成果之外，也对万顺下一年度的工作规划，做了🍾一个宣读。
首先，就是确保他们🕴🍲四个大项目的落实，其次，他希望各个分部，都要有勇于创新和开拓的精神，争取将业务发展到全省更多的地方。
另🜢外陈广生还提出，明年正式开始奖赏制度，年底时，会综合评选出发展最好，进步最大的分公司，给予五十万到一百万不同🚓💿🗧的现金奖励。
至于为什么是奖赏制度，而不是🞇💂奖惩制度，原因很简单。
若是有惩罚制度的话，万一有的分公司，真的没有⚀完成目标，那他们为了不受惩🍾罚，肯定会想方设法的弄虚作假，这是陈广生不希望看到的。
最后，陈广生宣布了，他们公司明年的福利工资待遇，这也是大⛗🚣家最为关心的。
万顺所有员工的工资，上浮百分🞇💂之二十，另外为了响应国家九年义务教育的政策。
万顺小学，将在原有的基础上，再拓展一个初中部，正式更名为万顺学校，凡是万顺员工的子女，🝊都可以免一切费用从一年级，上到初中毕业。
万顺将成立第一所集团医院，凡🞇💂是公司员工极其嫡系亲属，均可以🞶享受到优先治疗，医药费公司补贴的政策。
万顺的伙食标准，也再次上涨一个层次。
当这些宣布🍪过后，整个会议室内的掌声，几乎要把房顶都给掀翻了，这些福利待遇，这些人🚲🗗🛬以前可是☓⚢📈想都不敢想。
有自己⛿☥的学校，自己的医院等等，这🚁🐞🀼些可是有干部才有的福利。
这些员工代表中，有不少是万顺的老人了，一些激动的甚至都⚸留下了眼泪，觉的自🐴🄃🞄己当初来万顺，简直🇧是这辈子最正确的选择。
如果纵观这次会议，就会发现♶🌹🄀，万顺集团，正是向未来几十年后的现代化企业迈进🐴🄃🞄，而这，也是陈广生所预想的。
会议结束📸，这些内容很快就以文件的形式，下发到了所有下属子公司，全公司上下一片欢腾。