不低于3000块钱的基本工资。
听上去本身就已经很诱人了。
财会🝇🉃行业的工资普遍不是很高，即便税务整改政策突然被公布财🁙务人员的地位水涨🟖船高。
除了那些大公司。
很少再有招聘者愿意花费3000🜍🀷🁟+的工资找会计。
“我🝇🉃这边的基本工资是每个月3000，话补50，剩下的就是提成，提成按照每家公司总代理记账费的☃百分之三分配，这些条件一经录用，即可享受，但前提是你愿意签一份至少一年的工作合同，也就是说，一旦答应💭来我这边上班，一年之内是不允许离职的”
陈洋对黄慧的基本条件很满意，生出了招揽的意思🚳🗜🜝。
所⚠💷以便直接告知了自💞己能开出的基本工资🚴🗧待遇。
“当然，如🍨💥果一年以后你没有辞职的打算，那无论是基本工资也好，还是提成也罢，我🚼😲都会及时进行调整的”
陈洋继续说道。
这套工资待遇体系是他提前就琢磨好的。
不希望亏欠了前来工作的员工，但🜍🀷🁟也不希望自己的财务公司吃亏。
相对来说比较中肯和科学。
当然。
不管🝇🉃是黄慧也好，还是再招到的其他人也罢🔨。
她们刚入职时的待遇肯定是不能和贾思宏他们俩相🚳🗜🜝提并论的。
这倒也不是他陈洋故意搞区别化对待。
实在是贾思宏他们俩的情况特殊。
某种程度🜫上来说是公司元老,他们理应现在🔨就享🂃受更好的待遇。
信泽财务公司的未来基本上🈤也要依靠他们🚴🗧俩🔨。
“我没什么问🃡🙓题，后💞天周一就可以正式来🚴🗧上班”
黄慧一听陈洋开出的工资待遇，明显很激动，双手都无🅫处安放了🁙，不停的🏏🙊🈯搓手。
她上一份工作的工🇮🛷♛资刚过2000，说实话🔨已经很满足了。
要不是当时公司发生了一些事，老板发不起工资，她是不🜜🃂会主动辞职的🙯🍸。🏏🙊🈯
刚辞职就赶上了税务整改。