怎么说呢🙜😊，震龙区域主推🚅的楼盘有七八个之多。刘鑫离开的消息传💩🔡🂆出去以后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的⚛💊🐆和这些人通了电🁭🉁话，然后安抚下来这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫相信自己区域的这些店长，哪怕他离开了，他们也一样能够撑起一片🚅🐿🅣天。
所以，买一个楼盘方的🕨负责人，刘鑫都花了时间和对方好好聊了聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他做了多少惊天动地的大事情，也不是看他离开了🔹🅢🈑一个岗位，这个岗位就坍塌了这🟘🝚样庸俗。
更不是看，⚛💊🐆他在这个岗位上面赚了多少兆之类的。
而是你要🙜😊来看他，他在位🚅期间做了哪些改变，也🍣要看他培养了多少人才，这才是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域🕹🎤直接坍塌了，所有人🏪🜻回☆☮到了原来的样子。
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则圈子，永远记住，团队才是📳🞿最重要的。
个人英雄，这并没有什么用。只有一个团队被你带出来，然后在🚦你离开以后，这个团队还能保持原来的样子，这样才能算是成功。
如果你一走⚛💊🐆，这里就直接坍塌，那么只能证明你有能力，但是却没有格局。
一个没有格⚛💊🐆局的人，再怎么有能力，最后的结果还是没用。
你没💋🐕有把目光放远，🇵🜹🇵🜹只顾着眼前，这有什么用呢？
而刘鑫如今，相信这些人，相信自己培养的他们，🜲🆇相信他们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起醉月，就不得🂁🝩不提🕨一句，覃紫月确实很🅟🇶🝆不错。
如今的醉月，虽然不如刘鑫在的时候的巅峰期，但是覃紫🞙月却守下来了。🃅🕜
每个月，醉月分店的佣金都在公司排行榜前三。而说🏪🜻起来，♒最近醉月也在讨论一件事。
“紫月姐，老大真的辞职了？”
萧雨如今，也是紫月的经理了，🕹🎤每个月的收入非常的不少。随着武💩🔡🂆俊成为店长，她也就被覃紫月提拔上来了。
“是的，老大辞职了🇵🜹，很早以前就辞职了，只不过这两天这♒个消息才爆发出来。”
“可是老🙜😊大为什么要走呢？难道是，公司有什么让老大不爽的？”