“不愿意干就换人吧，强拧的瓜不甜嘛。”
听到被派往滕机协调代工生产的临一机生产处长古增超的汇报，周衡一副满不在乎的样子，笑呵呵地说道。周衡在临一机当厂长的时候，古增超就是生产处长，算是周衡的老部🇻🝱🎹下了，所以周衡对他说话是可以很随便的。
“可😋⛠是，周厂长，此风不可长啊！”古🎢💳增超苦着📊🙆脸提醒道。
周衡反问道“此风为什么不可长？”
古增超一愕“♾如🐭🃉果大家都学这个高树椿，那咱🏭们的任务不就完不成了吗？”
周衡笑着说“你怎么会觉得大家都🍠会学这个高树椿呢？”
古增超说“我只是担心会有这种可能性。高树椿的行为，明显是违反规定的，如果不对他进行严肃处理，以后大家都会学样，咱们的生产就没法维持下去了。周厂长，我听说滕机很多工人都支持高🜛🂲树椿，说他是条汉子，还说要和他一样，抵制临一机的生产。滕机这边对于这种情况，难道就打算坐视不管吗？”
周衡冷笑道“正因为有很多工人都支持高树椿，所以我们现在才不合适对他进行严肃处理。小古，你知道唐厂长为什么不急于兼并滕机，而是🕠采取了现在这种办法？”
古增超☋点点头，说“唐厂☼长跟我们说过，☺🄚这叫温水青蛙战术，怕一下子把滕机兼并过去，滕机的工人接受不了。”
周衡说“就是这个意思。滕机是一家老企业，历史比临一机还长，而且过去在部里的地位也比临一机还要高。厂里的工人都有一些傲气，觉得自己的厂子被临一机兼并是一件很不光彩的事📍🙡情。在这种情况下，如果我们仓促地推进临一机对滕机的兼并，必然产生出文化上的冲突，到时候真的闹出滕机职工集体抵制的事情就麻烦了。
“所以，小唐和我商量，先用这样的办法，吸收一部分滕机的职工帮临一机⛟🛬工作，拿临一机的工资，但同时要服从临一机的管理。如果这些人不愿意接受临一机的规章制度约束，那咱们也不强求，由着他们自己去。等到月底发工资的时候，大家就会知道该如何选择了。”
“我明白了！”古增超笑了起来。
周衡这话⛨🜿说得也太直白了，不过古🍠增超喜欢。这些天，古增超在滕机也打听过，知道滕机职工的月工资才300多元，而临一机的职工工资已经超过1000元了。这些被安排为临一机生产的滕机职工，干满一个月就可以按临一机的工资标准拿钱，相当于滕机工资的3倍，但凡脑子没进水的人，也知道该如何选择🐃☴了。
“高树椿扔掉的那个齿轮毛坯，暂时不要计较，以免激化矛盾。未来如🕩果高树椿改变主意了，想接受临一机的工作，那就要先赔偿这个毛坯的材料费，然后才能上岗。”周衡又交代道。
“明白。”古增超答应得很爽快。
一个齿轮的材料费也就是几十元钱，正常生产时也会🎃🎙有一定比例的损耗，计较与不计较都是无所谓的。这🟗🝕个时候去让高树椿赔偿材料款，只会激化矛盾，于事无补。
而如果未来有朝一日高树椿屈服🟍🛹♩于临一🎢💳机的金钱攻势，打算低头了，届时再向他索赔，就相当于让他为自己的冲动买单，相信能给他留下一个更深的教训。周衡的这个安♎😕排，可以说是老谋深算了，古增超只能是佩服。
高树椿当众折了临一机调度的面子，大家都等着看本厂以🝀及临一机会有什么反应。谁曾想，这块石头扔到水里去，并没有惊起任何波澜。古增超与文建民沟通了一下，文建民便安排了另外一位铣工去接替高树椿的工作。也不🎅🎭知道文建民事先跟他说了些什么，这位新安排过来的铣工没有像高树椿那样使性子，而是老老实实地照着临一机的工艺文件操作，没有再与陈劲松起什么争执。
“这事就完了？”
家属院里，几个大老爷儿们凑在一起，聊起高树椿这件事，都觉得有些意兴索然。大家先前都觉得临一机🟗🝕那边应当会🙝有所反应，或者滕机的厂领导应当会下来做做工作。高树椿已经在私底下放了话，说自己🂵宁可饿死，也不受临一机的气，在滕机的地面上，凭什么让临一机的人耀武扬威。有不少人也已经准备好了要以某种方式声援高树椿，结果却落了个空。
“估计这些南方佬也觉得自己理亏吧，不敢和老高呲牙💠📓。”一位名叫宁大喜⛟🛬的工人猜测道。
“我还就等着他🐭🃉🐭🃉们呲牙呢，到时候，骂不死他们！”另一位名🅊叫林奔的工人说。
“呲牙又能咋的？我还怕了那🖈🐦🂂个小年轻不成？”说这话的正是高树椿本人，作为事件的当事人，他在这个场合里隐隐有些被当成意见领袖的感觉，这种感觉让他颇为受用。
“我学铣工的时候，那个调度估计还在🎢💳穿开裆裤呢，居然还敢教我怎么铣齿轮，反了他了！”高树椿用高傲的口气说道。
“没错，老高的技术，搁在整个系统内也是排得上号的，只有他教人家的份儿，谁🔌有资格教他啊！”林奔夸张地说道。