想到这里，周政觉得以后自己在员工面前必须树立自己的威严，否则自🍅己开会讲话跟闹着玩似的，那得有多尴尬啊！
这就跟某些企业高层一样，年长的领导不怒自威，但接触起来却平易近人，但往往年轻的领导却都是板着一张脸，好想谁都欠他几百万似🐦的。
为什么？
因为年轻的领导不板着长脸🂆，🁝📣很容易没有威严，无法拿捏下属🛤🞔📵。
如果周政来公司依旧是穿着几十块钱的t恤，这些员工从心里🛤🞔📵会不把他当回事🁬🈵。
要想让自己员工死心塌地跟着自己干，那就必须在他们心目中树立起🍁🅄🄄高大信☇服的形象。
与此同时，周政回到家中，便开始考虑起员工的招聘问题，♩🗗如今助理和办公场地都妥了，就差员工就可以开干了。
想着，周政便开始在网上查找了一些其他公司的招聘信息，随即💨🔚🁇花费了五分钟，自己在手机上编辑了几条招聘要求，给戴寒雪发了过去，让她按照这个标准在网上发布招聘信息。
这次找招聘的职位有三种岗位：
第一种是行政岗，要求：女，必🍈须五官精致，气质优🌀雅🛈🚞大方，声音好听。
第二种就是专业岗，🙄🇵🜸要求：游戏设计专业能力过硬，🌀，熟练操作使用各种软件。🌆
第三种就是美术岗，要求：具备一定的审美标准，能够充分♩🗗理解设计师的意图。
薪资标准方面，高🛵♊于业内平均水平，具🟉🛔体薪资情🌏♲况面议！
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