转眼一个星期过去，有了之前接手大风玩具厂的经验，陈逸在这一个星期时间，终于把新⛻☁记服装厂♴上下理顺了。
与大风玩具厂不同，新记服装厂😿前任老板并没有任人唯亲的行为，为了不影响公司正常运转，陈逸也就没有⚍大肆辞退新记服装厂的职员。
没有一名员工被开除辞退，这让徐成海等人都不由得松了一口气，随之☿🅋而来的💼是工🄒作效率大大增强。
新记服装厂的普通员工，包括管理层都想在陈逸这个新老板面前有所表现，所以工作也就变得🄍十分的积极，不用人催促，不用人监督，自觉做好手上的工作🗃😸。
咚咚——
‘咔’不等陈逸回应，门已经从外面打开。
走进办公室，于🌹敏🜢🃴🜀目光下意识看向陈逸身边的吴萌萌，见对方头也没抬一下，开口道：“老板，徐总来了。”
徐成🏕🙽海跟着于敏走进办公室，对于吴萌萌的存在，他已经见怪💈不怪了，目光投向陈大老板，问道：“老板，你找我？”
陈逸抬头看了一眼徐成海，点头道：“来了，先去沙发上👎🇫坐会儿。”
说着🏕🙽，陈逸又对自己秘书吩🀣⚎🐒咐道：“于秘书，去给老徐冲杯咖啡进来。”
说完，陈逸便继续趴在桌子上，脑袋凑到吴🙼萌萌耳边，手指对着桌上的图纸比划道：“你看，这里，这里，还有这里都重新修改一下…”
在接收新记服装厂第二天，陈逸便将吴萌萌的工作地点换到了新🖕记服装厂。
短短几天功夫，吴萌萌助理的位置，还没有坐热乎，就再次三级跳，被陈逸提拔为新记服装厂的首席服装设计师，同时还兼职大风玩具🏝🛄🙺厂的首席🂾玩具设计师。
现在吴萌萌可谓身兼多职，即是两家公司的首席设计师，同时还挂着陈大老板一号助🖦理的头衔。
为了方便工作，陈逸特意在自己办公室旁边，给她安排了一个💈办公室，不🖏👨过吴萌萌大部分时间都呆在陈逸的办公室，她的办公室反而一🏝🛄🙺直被空闲着。
将问题一一🌑⚀🎑指🐧🂎🍮出后🜢🃴🜀，陈逸才起身向徐成海走去。
“老板”见陈逸过来，徐成海连忙站起身。
陈逸摆了摆手道：“坐，不要那么拘束，我这人最烦这一套，💈公司的事务，这一个星期我⛻☁该了解的都了解的差不多了，接下来该轮到正事了。”
说着，陈逸把之前在东🙘亚银行说的东西，又重新跟徐成海说了一遍，新记服装厂接下来的大动作，徐成海这个总经理自然的一肩挑。
徐成海要是能干，陈逸就会把他留下。
如果不☙⛙🚷能干🌑⚀🎑，或者能力不够，那么🂀就直接换人。
新记服☙⛙🚷装厂现在才几百号人，规模实在太小，未🛏来新记的员工，少则几千名，💼多则数万名员工。
这次新记服装厂的变革，陈逸会亲自主导，徐成海只要负责听💈从🖕安排就好，如果连这都做不好，那么也没必要占着茅坑不拉屎。
听♼🍬完陈大老板的话，徐成海很是吃惊，他没有想到自家新老板的眼光竟然🖏👨这么长🇲🜝🃇远。
作为新记服装厂的总经理，徐成海并非酒囊饭袋，服装行业的变🖕化，最有直观感受的🖦人，就是徐成海这些前沿者。