熊秘书捡了手机，马上出去。
“快，立刻送个手机过来。”
要开会了，常委会上，将重点讨论代区🃖🗵长的人选。
朱紫君匆匆而来，脸色有些焦虑。
顾秋象往常😣一样，👦看起来很平静，没什么特别的。
宣传部王🏂🗍兢业，摸了摸鼻子，打望了众人几眼，低下头，🐗⛦🜩🐗⛦🜩抓起笔在本子上划着什么。副书记陈舟山，端着杯子，不紧不慢地喝着水。
市委秘书长潘立峰根本连头都不抬，政法委书记🕶🎃周国庆，叨着一支烟，抽一口又一口。纪委书记杨竹英则看着朱紫君，似乎在琢磨着什么。
组织部长庄😣伟拿手笔记本翻🍵🌚了又翻，好象这里有金子似的。
顾秋放下水杯，“人都齐了，开始吧！”
象往常一样，🞮🗟把几件重要的事情，都一一过了一遍。最后的压轴戏，自然是人事任命。很多人都关注代区长的人选，私下里，🝏不知已经争论了多久。
今天是见分😣晓的时候，所以大家格外小心，谨🙮🍬慎。🏶
前面的环节，都没什🙲么大的争议，而且每到这个时候，大家把心思就放在人事任命上。所以，到了最关键的🁹时候，大🅼家的精神都振作起来。
当然🟡，关于这个代区长的人🍵🌚选，组织部有绝对的发言权。
所以组织部提出🐋♿，“鉴于目前这形势，我个人认为，应该从区政府班子里六大副区长中提拨一🙞🚊个，这样比较适合。六位副区长的档案，资料，我反反复复研究过了，他们都有相当的资历。当然，大家要是有更合适的人选，那是再好不过。”
组织部长庄伟这么说，当然不是他一个人的意思，做👨🙹为一个组织部的重🗱要领导人，关于人事任命问题，必须，无条件经过市委书记的点头，这一点，无可厚非。🏰🝱
组织🟡部长，有一定的🙲举荐权，当然，在某种情况下，市委一把手往往也会考虑到他的意见。如果他提出的人选，符合这个选拨标准，市委书记还是要给三分薄面的。
今天庄伟的😣话，明显是把人选的🌵范围给框死了，在六大副区长里提拨一下，这样符合原则🞪。
他的话刚说完，副书记陈舟山反对，“干🔂♟部的任命和选拨，没有固定的模式☐，要因人而异，因时而易。庄部长的话，我不完全赞同，象区委班子也有些同志是符合这条件的，他们也有资格参与选拨，为🔨什么要用固定的模式来框死他们？我举存区委老付！”
老付就是区委副书记，他🝧的🍵🌚话很明显，不能只从一个篮子里拿鸡蛋。不论是资历，还是其他方面，副书记完全有机会胜出。
而且，他也是🞮🗟离代区长这🝧个位置比较近的一员。
说到区委副书记，顾秋看了陈舟山一眼，故意问朱紫君，🐗⛦🜩“紫君同志，你对这名同志熟悉吗？”
朱紫君道：“有过多次接触。工作能力比较强，配合性能也不错，如果大家都不反对😦的话，我倒是认为，老付完全有资格当这个代理区长。”
顾🞐📖秋就问杨竹英，“竹英同志，你也🔎⛇😒这么认为？”
杨竹英一愣，顾书记这是把火往自己🔎⛇😒身上烧啊。
先是问过朱紫君，然后再问自己，自己要是反对朱紫君的意见，岂不是然后跟她翻脸😦？虽然有些事情，她不能苟同朱紫君的做法，但她还是不会直接跟朱紫君翻脸的。