9月28日...
景晨一大早就来到了晨琳科技公司帝都总部。
他今天之所以抽空来这里，是因为CEO林文君与公司其他高层协调后，公司的架构改革已基本就绪，进入让景晨最终拍板的时刻！
会议室中，景晨坐在上首，而下面包括CEO林文君，CTO张不凡，晨琳航天公司的负责人，总公司的新任副CEO陈琪，新任副CEO景如等一帮高层全安静地坐着。
这时CEO林文君的助理梁思将文件分别发给在座的众人，同时说道：“根据晨琳科技公司法人代表景晨先生的命令，公司的所有权正式注册为晨琳科技公司工会！
工会拥有公司所有的股份，工会的唯一的委员是景晨先生，他不参与公司的商业运营，但拥有公司重要人事任命权和重大决策一票否决权！
公司的运营由新设立轮席会议成员负责，会议成员暂时由林文君，张不凡，陈琪，景如四位组成，以后如果要增加成员，只需要全员通过，并报景晨先生批准即可。
晨琳公司董事长的职位将会由轮席会议成员轮流担任，任期暂定为一年！
据工会条例，公司最少80%的股份将会按贡献，职位等分给公司和实验室的员工认购！认购价格按现在公司市值的50%，认购支付可以从年薪，资金，分红中分多期扣回！
公司员工获得认购资格所需要条件，认购手续的条款，详情请看附件二。
公司的股份不能私下买卖，如果由于员工离职等原因需要出售股份，只能由工会按市场价赎回！同时随着公司和实验室员工的增加，可以持股的员工增加后，股份会按比例稀释！
而本人梁思和王慧助理两人暂时兼任工会的秘书，替工会与公司员工订立股份转赠合同！
现在各位手中的文件，就是工会股份转赠的合同，如没问题，就请签字吧！”
……
随着梁思读完决议，在场高层都果断拿起了笔，在合同上签了字！
对他们来说，作为公司初创成员和高层，现在所获得的股份看似比例不高，但已是泼天的富贵了！
以林文君和张不凡为例，两人作为陪同景晨一起创立公司和实验室的元老和功臣，分别了获得了0.8%的股份认购比例，在七万多公司员工中，已是除了景晨外最高的了。
而晨琳公司的总资产，到现在为止，不算景晨用CL919X作弊复制出来的那几万亿稀有材料，市场价值也高达一万亿世元！0.8%的比例相当于一下子就得到了80亿身家了，而且以公司的成长速度，后面还会猛增！
两人只需要支付给公司40亿，就可以得到这一笔正疯狂增长的财富，而且是可以每年从分红中分期支付的。
而晨琳公司2223年的利润，按林文君的预计，超过1500亿应该不成问题！就算拿一半利润分红，0.8%的股份也能分到5亿多！比起他们两人刚陪景晨创业时拿的几百万年薪，不知翻了多少倍！
对于景晨自己来说，他愿意把80%股份转给员工，除了想打造一家战力强大的高科技公司外，还是因为钱对他来说，真的只是一个数字！他有CL919X，如果真要搞钱的话，再多他也能弄来！
他之所以要保留20%的股份，是因为他还有家人...爸，妈，家里的小妹，未来的老婆...他总得为他们的未来着想，万一有一天自己不在了，也算为他们留下一点底蕴！
……
景晨最后拍板道：“好了！晨琳科技公司架构改革就这么定了！我们所有人现在都在一条船上面了，希望在座各位能团结所有员工，为了我们共同的利益，继续把公司做强做大！
我现在以工会委员宣布，任命林文君女士为第一任轮席董事长！至于下面的职位和工作安排，就由她与各位自行安排，我不插手！”