不过在他和盛从铭一起工作以来，这似乎🃙是他们第🝊一次⚸🖍👒一起喝酒。
“总裁，好久没这么叫你了。”
事实上这同样也是盛从铭人生第一次喝酒，过去他碰过唯一带酒精的东西就是甜酒酿🂾🔗。
但今天，他想要为梁绮颖买醉。
“是我害了她，我赶她走，我嫌她花钱太霸道又让我破产，所以我丢下了她。”盛从铭又哭又笑，“就那点破钱，怎么能跟一条人命相提并论呢！她爱花，就让她花好了……🅓🆇”
段助理见他沉浸在巨🎆🎷🕭大的悲伤中，只好安慰他，“也不能全怪你，这一切其实都是有因有果的，但你不能🕅逆推，认为这个果必定是由这个因造成的。”
盛从铭弄乱这个逻辑关系只能证明他小学二年级时考🎒🐤🁶研没好好复习，否则就不会忽略因果关系里的“一果多因😺🆚🐉”情况。
不过段助理不仅智商高，情商也🁝很高，现在显然不是一⚸🖍👒个合适的纠错时机。
盛从铭一句也没听进去，他仍在🁝自言自语🃙，他或许是喝醉了，🂊🍇🆁又或许是太过伤感所以陷入了无限循环的自责中。
第二天清晨，段助理先开车送盛从铭回家。
当看到🜣🝑盛从铭的新家才300多平后，🞯🗦🝻段🃙助理沉默了。
这会儿的盛从铭大🅲概也醒了酒，他倚靠在沙发边，“她走了，你也走🈯🁲吧。”
段助理当👋😥然不可能在这时候离开，但他留下也并不全🎒🐤🁶是因为盛从铭。
就见公司内部群里的HR在🃃通报上个月的考勤情况，段助理便点进🞎💽🗘去看，看着看着他在旷工名单里看到了一个熟悉的名字。
段某丨旷工时间丨9月30日一天
9月30日刚好是昨天。
不过段助理并不会因此而责怪HR，因为段助理曾在公⚸🖍👒司内部说过每个人都要按规矩做事，公司的每个人哪怕是老板都不能有特权。
段助理很欣慰，看🅲来HR把自己说的话听进去也😄⚠💷记住了。
尽管如此，但段助理其实还有点儿懊恼，旷工一天不仅意味着他拿不到九月份的500元全勤奖，还意味着失去了竞选9月优秀员工的资⛯格📤🜱，而优秀员工奖金是3000元。
段助理有强迫症，上个月他天天加班却因为偶尔一次的旷工而被口头提醒一次，他不能接受这样不优秀的自己😺🆚🐉。
于是段助理用最快的速度联系了HR。
“你做得很好，看来你🔂♜确实是认真为公司做事。”段助理道。
HR刚刚还有点🞮🗢忐忑的心情顿时犹如冲上云霄的飞机似的凭空直上，“谢谢夸奖。”
“不过念在我是初犯，你可以选🁝择忽略不计我🏨昨天的旷工。”
HR刚要回答好的，却顿时警觉起来。