在分红奖励的刺激下，原♏😬本🄝就十分高效的桃源公司团队快速运转了起来，大家各司其职投入到了鲥鱼的营销上💹🖯🖊。
江华负责进行速冻的试验，而肖强亲自🅧带着营销团队开始与电商接触。
设计团队也开始有条不紊地准备资料，这些有关鲥鱼的资料既可以用于电商🈒旗舰店的商品信息，同时也是预备了将来请水军写软文的时候使用的。
冯婧则把主要精力用在了人事架🄤⛊构调整、分红方案制定以及总♧部搬迁的前期准备工作上。
药厂那边薛金山在维持好玉肌膏的生产之外，也开始把工作重心调整🄉🞹到了养心汤的生产以及新品发布上面。
同仁堂方面的钱到账之后，冯婧这边立刻就安排财务把购买大楼的款项跟博🈒君地产方面结🕤清⛪🝉了，并且派遣了专业人士完成了房产过户和接收手续。
然后和负责新总部装修的公🄝司接洽，重新对整栋🚡大楼进行了规划。
博君的这些产业也都是外租出去的，在租约没有到期之前暂时就是维持原状，当然，房产过户后租金就由桃源公司🞸😼🆭来收取了。
桃源公司这边也🝁专🜧门召集租户开了个会，表示租约到期之后将不再续约，给他们打了预防针，让他们提前找好办公场地。当然，如果想要提前解约的，桃源公司这边立即就可以办理。
按照夏若飞的想法，目前桃源公司新总部的功能安排暂时不变，收回来的原博君地产的楼层统一进行装修之后暂时闲置，不再🍮🚍对外出租。
因为桃源公司将来的发🈹🃑🗄展肯定不会慢，人手越来越多的情况下，对办公场地的需求就会越来越大，到时候这些闲置的楼层就能慢🍤慢用上了。
现在桃源公司的🝁资金状况非常健康，📽☫也不需要赚🚡取这份租金虽然市区中心地段的写字楼租金也是非常高，但夏若飞更看重的是将来公司使用上的方便。
桃源公司上下都充满了🈹🃑🗄干劲，忙碌着各自的🙟工作。
倒是夏若🃥飞自己，把工作布置下去又一如既往地当起了🆧👿🎩甩手掌柜。
赵勇军一行六七个人，定在后天飞来三山。
夏若飞吩咐后勤的🜧员工先把综合楼这边的招待房准备好，然后又给凌清雪打了电话，告诉她过几天有几个京城的朋友过来，让她抽空一起跟大家见个面，同时在凌🖙💿记私房菜留个大包厢，提前准备好秘制佛跳墙等招牌菜。
首先出结果的就是速冻鲥鱼的试验，桃源公司有现成的冷库，设备都非常新，平时♅是用于保存桃🆖🏤🜆源蔬菜的。
公司会议上定下来了3888的昂贵价格，江华也😡🂻📾不舍得浪费，只用了两条鲥鱼，在速冻之后过了🉣🉇两天再解冻这也是现今物流条件下最快的速度了，冷冻运🕳输的话，在航空资源能够得到保证的前提下，理论上两天可以运抵国内大部分地方了。
解冻过后的鲥鱼🝁立刻就送到了桃源公司的食堂。
清蒸鲥鱼的做法并不复杂，那天苏裕做了一遍之后，曹铁树的媳妇基本上就学会了，虽然🕤火候可能不如苏裕掌握得那么好，但是烹饪出来检验一下鲥鱼的品质，还是没问题的。
江华把夏若飞、冯婧都请到了食堂。
大家在前几天都是尝过新鲜鲥鱼烹制的清蒸鲥🛎鱼的，今天对比一下，感受应该也是最直观的。
结果令人欣喜，鲥鱼肉质鲜嫩、味道绝佳，就连🚡那胶状的鱼鳞也♅🅼基本上跟新鲜鲥鱼烹制出来的时候🉣🉇口感一致。
基本上，光是靠人的舌头去品尝，是发现不了很大差🖄别的。
这是夏若飞唯一不放心的♏😬地方，经过试验之🙟后他心中的一块大石头也就落了地。