夏若发现第二学院的学生们能🅃🜓力都还不错，能收集⛬和调💾查的情况差不多都有了。
于是她看着他们开口问：“针对刚才🙱调查的情况，你们有没有好的发展♲🌔点子？”
“那股势🍛🈯🁹力封彦这边会解决，🅃🜓你们可以假设成🟄🚨🕺他们已经不存在了，来想方案。”
在场的小组都做了计划，只🐊♴🌨是之前很多都是针对🐨那个势力的，现在要是不存🃨在了计划肯定得改。
“我建议引进正常的收购商，不再压榨佣兵和猎人们的猎物💔👦和找到药草价格。”
“加工厂其实🀴也可以继🖋续办，🅃🜓不过报酬工资需要做调整。”
“经济要是上去了，可以盖一所比较正🞰🗵☛规的学校，让那些孩子们上学。”
大家七嘴八舌🀴的说着，不过转来转去也都是在原来的基础下做改变，也就是主要🁫🈲🂏以提升工资和不压榨为主。
夏若转了转手中的笔，“据我的调查，那几家🟄🚨🕺加工厂其实都是违规的，零件加工出来走私到另外两🎍国，变异兽肉加工的时候放了不少的添加剂，对身体是有害的。”
“营养剂加工厂也存在很大的问题，用以烂充好的肉加工，同🔐⛜样放了添加剂。”
“如果不用添加剂，你们知道加工的步骤和配🟄🚨🕺方吗？营💾养剂的制作方法，我并不清楚🎽🖢🔐。”
“他们出售的渠道都是不用通过检测部门的，大多数都是运往其他的半荒星等🛑🛫，联邦开营养剂公司的不少，都有稳定的收购来源🚻😣，我们又怎么能保证加工营养剂他们会收呢？”
她顿了顿说：“而且继🖋续开加工厂，其实🜼🚜对小城的人并💾没有太大的改变，也只是改善了一些他们的生存环境。”
“夏队你说的对，之前是我们太想当然了，没有想到加工厂继续开下去需要做的事情，还有后续的出售问题。”不少人都发现自己想🜔的简单，但实际操作却不容易。
营养剂夏若不会做，他们就更不会了，再说他们也没有销售渠道，肯定不可能像是之前的加工厂🔤一样走私什☫么的。
他们想着的更🀴多只要改善了小城居民的工资待遇，整个经济自然就上去了，可从本质上看，貌似真没改变太多。
“那我们该怎么办呢？夏队你提醒下我们吧。”大家都一直在念书，平常很🃨少接触到这些方面📁，所以没有什么经验。
夏若这样不断的问，也是为了引导他们深思，累🐨积经验。🚗📡🜚
“授人以鱼不如授人以渔，与其想着继续办加工厂，提高他们的工资，不如想办法让他们都⚞💠掌握一些手艺，然后推广出去。💥📽☲”
夏若一脸认真的继续🗪说🖋：“🐊♴🌨我们既然要对小城以及城中的居民改变，那就不能只是两个月的时间。”
“🍽否则等两个月我们考核完，加工厂交给谁管理？你们能保证我们离开后，会不会有类似于现在黑市的势力出现，继续压榨他们？”
“如果是这🍞样的话，那我们所谓的改变又有什么意义呢💾？说不定反而会害了不少人。”