紫菜文学>玄幻>昏君养成计划txt > 七章 : 寻找锁定目标
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    “朋友们,”张清扬站在高处喊话“我想你们对企业用工规范的实施有所误解,企业对员工的管理规范是对企业展有利的行为,我怎么会害你们呢?我是西北的省委书记,希望西🂾🔜北的企🏜业能够长久展下去!”

    “说得比唱得都🕞好听,现在工人不听话了,你让我们怎么活!机器停一天损失十几万!”下面有个大胡子直接打断了张清扬的话。

    “🝭你有不同意见是吧?那好……你上来,我单独和你解释……”张清扬伸手指向那位大胡📞🜁⚸子,满📞脸微笑,从他的脸上看不出任何的惊慌“谁过去……把这位经理请上来!”

    “我……我……”大胡子没想到张清扬会直接把他揪出🗀来,一时间乱了方寸,不知道说什么好了。&a🜈⛰;ap;1t;i&a;ap;gt;&a;ap;1t;/i&a;ap;gt;

    钱承亮🏦🜒🁧和🞗🔕🀞一位省委的工作人走了过去,说“张书记请您过去。”

    “我……”大胡子就♷🍄这样硬被拉🂃到了张清扬前面。

    “还有谁有意见……都过来吧,我会给大家一个满意的答复!”张清扬很有气势地扫视着现场的人,声音高亢地说“同志们,我相信你们被别有用心的人利用了,如果你们真有想法,那就过来!对于企业管理规范的实施,我相信大家会有不同的意见,省委也做了这方面的准备。我正想找时间和企业所有者们坐下来谈谈,♟🉫今天正好……你们都过来了!”

    下面又安静了,你看我我看你……谁也不想主动上前。他们想看到的是张清扬的惊慌失措,面对他们的毫无办法和躲闪,没想到他直接走到了前面,还要和大家谈谈,这是他们没预想到的。🖦🔴&a;ap;1t;i&a;ap;gt;&a;ap;1t;/🊋🎵i&a;ap;gt;

    马成龙和余问天暗暗点头,要说在这种事情的处理上,张书记的表现可🟂🚔是够振🙐定的了。

    “别听他的!”一位膀大腰圆的安族汉子高声喊道“他这是胡说八道,我们是为自己的企业来的,没受别人的利用,我们的企业做不下去了,你让我们怎么办!难道你就想着穷人的利益,不顾我们的死活🖕💞💼吗?张🎹🖂清扬……你算什么省委书记,你不合格!你应该下台……”

    “这位大哥,你过来♷🍄……我会和你讲明白的,我看你对我有些误会。🗻”张清扬的脸上还挂着微笑,对着男子招手。

    “我没什么和你说的,老子回家了!”⛮🝵汉子说完扭头就🗀要走🋂🖢,早被人拦住了。

    张清扬看了眼后面📔的记者们,说“如果你没有任何理由煽动大家过来闹事,那就是危害社会治安,你要被处理!但如果你愿意和我交流,你们的行为就是合法的!”&a;ap;1t;i&a;ap;gt;&a;a🍫🋁p;1t;/i&a;ap;gt;

    张清扬又看向那位📔安族汉子,微笑道“朋友们,如果你们确实有难题,那就当面提出来,我替你们解决!但如果无事是非,跑过来扰乱我们的正🆤常工作,那就要依法办理!📌🙘”张清扬掷地有声,扫视着场说“现场还有一些记者朋友,你们就是见证人!”

    人群有些骚动,他们没想到张清扬敢这样和大家“对着干”,一时间不知所措。那位安族汉子已经被人围住,他见事情不妙,大喊道“抓人啦,张🜍🀻书记要抓人啦!”

    张清扬🏦🜒🁧笑了笑,说“没有人抓你,我就是想和你谈谈,说说🋂🖢你对企业用工规范的意见,对了……你是哪个企业的?”

    “我……”西北汉子有些慌了,张清扬完不是他们想象中的反应。他看到身边围着的工作人员越来越多,还有警察,便大喊大叫“他们不让人说话,要灭口,要把我抓起来……”&a;a🕔p;1t;i&a;ap;gt;&a;ap;1t;/i&a;ap;gt;

    “呵呵……”大家都笑🝥🍐🇐了,他们只是围着他,并没有人上前抓他。

    身后的记者也被他的无理取闹搞得大笑,其🛾它闹事的人面面相怯,谁也不知道怎么办。张清扬心中更有底了,开口道“这位老大哥,你不要着急,这样……我过去……你当面和我谈,那边还有记者朋友,你们也过来听听,听听看这位大哥具体的意见。”

    张清扬说着就走进了人群,林辉和彭翔跟在身边,马成龙余问天也跟到了后面。他来到那位安族汉子的🜈⛰面前,伸手道“大哥,您是哪家企业的?您怎么称呼?”

    “我……”安族汉子看🝥🍐🇐到面⚳前站着省委书记时,一时间感觉有点英雄🗻气短,吱唔着半天不知道说些什么了。

    “大哥,您别紧张,您说说你对哪方面不满意?”&a;ap🜦🄙;1t;i&a;ap;gt;&a;ap;1📕🚫t;/i&a;ap;gt;

    安族汉子的目光躲闪着,在那些记者的⛮🝵镁光灯面前更加紧😤🃗张了,不停地用手挡着那些闪光灯。

    “大哥……”张清扬拍了拍他的肩膀,然后握紧他的手,侧身两人站成一排,面向记者和闹事的群众说“同志们,企业用工管理规范的实施,在开始阶段,肯定会给企业造成一定的影响,相关的例子我都在宣传的文件里面提过,也向你们研究过处理的方法。我在此重新声明一点,企业用工管理规范,不是为了让员工制约企业,也不是让他们不好好做工,而是必免一些对员工的不合理的伤害。这样一来,当他们得到企业的尊重后就会更加卖力的工作,用相同的工作时间创造同更高的价值,你🇼🝸🏽们说这对谁有好处?我刚才也听你们说了,有些员工不好管理……我想真是🉙🇲🜛这样吗?如果真有这样的员工,那他就不是一位合格的员工,企业有权利开除!我再重申一次,企业用工规范的实施,可不是针对你们,更不是无条件的帮助员工!西北未来的展,需要规范化的员工,也需要规范化的企业,只有这样🙳🎟💓大家才能共同展!”&a;ap;1t;i&a;ap;gt;&a;ap;1t;/i&a;ap;gt;