事实证明，孙定明就是因为不好意思总让肖如意给他刷卡吃饭，才自己先走一步去付钱。
因为付钱吃一顿饭要二十八块，但🆣👙是有饭卡只需要十块，他这样不太划算，万一饭卡半年都办不下来，🞔📳🞼他光是伙食费都⛴🞥得出好多冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了一下，在他🛉🚡🔼没有办好饭卡的这段时间吃的饭先记账，等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐融融的综合科，肖如意觉得，自己没有信错人，张存宇🅞🇯🜆就是一个值得相信的🂶📎🙰人，🎊🏖🚁孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队最重要的就是凝聚力，没有凝聚力就没有竞争力，连自己内部都摆不平，怎么对接别⚾的科室和外部单位？
再想想老是和综合科唱对台戏的科室，肖如意有种信🏱心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的？
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整，🛌🛁🙘🛌🛁🙘李科长还没有走，东西还在位置上，所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜🔻子，里面🛉🚡🔼放着未拆封的纸杯和茶叶，柜子台面上🇳放着烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、茶叶。
平时工作很忙，李科长和张存宇基本🛉🚡🔼没有时间站起来倒水喝，所以肖如意只🇳要起来都会给他俩加水。
为了减少起身倒水的🃣🙧次数，尽快完成工作，肖如意买了750毫升的大水🖡杯在办公室喝水。
孙定明来的第一天，肖如意给李科长和张🝜🌁🟗存宇加完水🏱后，先给他加水才给自己加。
就这么一次，以后都是孙定明主动给他们加水，看他们来不🏓🙧及接电话，也会帮忙接。
除了这些，还有一⚭🔬🃩件事让肖如🇫🛟🝫意觉得孙定明这个人挺好😣的。
上周五上午九点在局里的会议室要开一个会，肖如意刚到就🏓🙧忙着准备热水。🇳
水才烧上孙定明就来了，肖如意随口说了句：👘“孙哥，您坐一会儿，我去会议室打扫卫生🎊🏖🚁。”
说完她就拿着抹布到会议室去收拾。这是一个局里召集了很多部门一起开的会，必须要保证桌椅板凳的干净。
就在肖如意擦完大会议🔹🅡桌的时候，孙定明拿着抹布走进会🔟议室，沉默着开始擦后排的桌椅。
肖如意一看，马上说🃣🙧：“孙哥，我来擦就行了！您不用擦的！”
孙定明手上动作没停，一边擦桌🇫🛤🞚子一边说：“两个人快一点。”
肖如意感激地朝他笑了笑，说了声：“谢谢孙哥！”，继续打扫卫🁃🃈生。
孙🏆定明是当过副局长的人，为了照顾家庭从临市调过来😣，放弃了副局长的职务🈜⚶，变成科员。
可🏆是他角色转变特别快，适应得特别好。没有👘沉浸在自己原来副局长的光环中，而是主动接手、融入到综合科的工作中。
在肖如意看来，由俭入奢易，由奢入俭🚪🖎难。孙定明能够接受身份转换，很快适应新环境，可想⚾而知这个人对待工作的态度🛤🞔📸还是不错的。