百铁180多个公务员岗位——绝大部分是领导岗位面向国招聘引起轰动，☣🁏黄树省.委组织部照例觉得“不妥”又说不出反对的理由，毕竟方晟把京都文🏙件精神扛在前🝰面。
在于云复、范晓灵等人推动下，钟组部“欣然得知”此次活动，专门派了个由副部级🐛🀢领🃢导带队的观摩团。这一来让原本态度不冷不热的省组织部很被动，忙不迭由常务🝰副部长陪同前往百铁。
众多大领导坐镇，原本还想见🕹🎟缝插针捡点便宜的🞌💰🕜黄生等市领导都冷了心思，包括主办者彭万伟🏁🗋都不敢再玩花样。
要是被当众揭穿，在钟组部和省组织部一干领😗🁠导们面前丢脸那可就大糟特糟了。
观摩团成员以记者身🏘🚖份在现场随机调查，惊讶地发现报名者有一半慕方🛅晟🔀♈🆛之名而来，因为有双江、临海两地公开招聘成功案例，都相信他的公平公正，更相信跟着他能干出一番成绩。
观摩团成员还发现报名者里来自沿海城市的很多，便问他们是否认识到百铁条件、环境等先天🏁🗋劣势，有无思想准备。受访的都表示任何困难都能克服，只要🏩🜱能够实现人生理♎🗟想，参与有益于社会、有益于人民的事业。
主持整个考试环节的来自京都考试院下的考试中心专业团队🚃🐱🃩，都聘请京都🔀♈🆛各大院校副教授以上资深老师，有参与多次公务员考试经历并在业内享有盛🇫🛤🞘名。
考试题库在考前两小时才由京都考试中心上传到系统后台，考前半小时在纪委、监察、公证等方面监督🚠🔱下随机生成再灌入考试系统前台，此时考生已经入场即使🔥试题泄露出去也无济于事。
笔试题量很大🅮且都是客观题，🕹🎟交卷时系统即刻给出分数并显示到考场外的大屏幕，从高到低依次排序🍿，到时按1：1.5的比例自动入围下一轮面试。
就是说笔试环节完由系🝜统掌控，没有🅙半点人为因素。
詹印🕃上次推荐却意外在钟组部材料名🅙单初审时被删掉的老🕨🌌♐部下王韦也参加此次竞聘，本着一比一原则，方晟这边也来了一位——
现任鄞峡市招商局局长于正。
方晟空降鄞峡伊始于正还只是市正府办公室下的科长，被青睐有加后委以重任，在处理国腾油🏁🗋化改制等工作中表现出色，先提拔副秘书长再破格升正处级🏙，代理的还是副厅级岗🆡👈位，可谓火箭般进步速度。
之后🕃房朝阳接手也没亏待于正，任职期满后立即转为副厅级变成名正言顺的实职干部。
以于正的想法最好换个更有冲击力的岗位，或者调到市委市正府权⛹力中🛅枢以便更好地发展，但这一步谈何容易？
一方面在鄞峡这样的正厅级城市，如果不能位列市领导🃮🛎班子那么副厅基本就是仕途天花板，省里没人脉、市里没铁杆盟友——房朝阳给他转正只是看方晟🏙面子，但面🄭🀰子只能给一次，再使就不灵了。
很多人误以为方晟的亲信心腹🕹🎟必定得到房朝阳重用🄾🃊，实在不了解体制运行规律和人性心理。
朋友的朋友未必就是朋友，同理🈂亲信的亲信🞔未必就是亲信。
另一方面双江省.委层面仍在肃清鄞峡本🉈🅕🆗土派残余势力，加强与绵兰、舟顿的三地干部交🅙🕂流，作为本土干部于正很悲摧地受到波及，努力了好几次都无法转任更重要🄭🀰的岗位。
因此早在方晟主政润泽时，于正就私下探讨过应聘的可能性；空降百铁后于正又主动发过两次短信希望继续紧跟其后，当时的确名额有限，方晟没🗖🛦🞦给明确答复。
直到詹印试探自己还有位老部下，💕方晟眼睛一亮立即想到了于正。
但方晟对詹印的老部下王韦以及于正说得很明白：前提是凭真本事闯过🛅笔试，那是硬碰硬的考验，我帮不了忙；过了笔试，我可以尽最大努力安排到能够施展才华的平台。
参加笔试，王韦和于正相当忐忑。
报名、考试当然是保密的，但这种事哪里瞒得过去？何况考🚃🐱🃩场外大屏幕上跳动各位考生笔🅙🕂试成绩，分数🚠🔱谁高谁低一目了然。
作为厅级干部不远千里跑到百铁竞聘，双江省.委组织部的观感可想而知，因此两人此行尤如背水一战，只能成功不能失⚐🐠败！