所有人都用敬畏的眼神看着周飞,但是没有一个人🙒提出反对意见,因为他们都知道,自己并不是不可替代的👔🈨🀺。
公司目前的两款车,全都是周飞一个人设计🄦⛟🛦出来的,遇到这样生猛的老板,有谁🅡🟊敢说公司离了自己就没法运转了
在🆖🏠飞驰公司,只有周飞是不可替代的,其🅡他人都没有任何的资格这样说。
更何况,在所有的车企中,飞驰公司给出的待遇,绝对📵🟋是最好的那一个,又🏾☉有谁愿意跟钱🈢⛪过意不去呢
“既然🅓🆇没什么意见,那就按照这个执行,下一次试装放在一星期后,我不希望在看到今天这样的情况出现,另外,车间停线超过五分钟的,一律上报到我这里,工人装配失误的,追究工人的责任,设计员没有做好技术服务的,追究设计员的责🜔任,全部一查到底”
周🆖🏠飞再次扫视了一🝶🏩眼众人,随后便头也不🅡回的离开了。
并不是周飞想这样做,谁不愿意跟自己的员工和和睦🎥睦的,但是有些规矩,如果不现在立起来的话,公司迟早会乱掉的。
一个生产性🅿🌐企业,如果一切事务不围绕车间转的话,那叫什么生产性企业
连最简单的技术工作都不愿意、或者做不好,公司🙒花那么多钱雇佣他们,为的是什么,当大爷供着不成
随后,飞驰公司内部,便轰轰烈烈地展开了“整风运动”,所有职能部门,全都对自己的员工进行了严格规范,特别是技术部门,更是被要求随叫随到,不能以任何的借口耽误车间的生产。
不仅仅是职能部门🝶🏩,工厂车间里,所有的工人也都被告知,如果装配过程中玩忽职守、导致装配失误的,一律进行罚款,绝不🟇姑息
与此同时,在周飞的牵头下,公司还成立了“快速响应小组”,公司各部门合建了一个大群,一旦车间出现装配问题,只要反映到群里,与之相关的部门就要迅速出动,为🙞车间排忧解难。
在这样的背景下,公司的员工一扫之前的颓废之风,慢慢的恢复到公司刚成立那段时间的斗志,不仅能够及时回应车间的需求,而且工作上的失误也慢慢变少,之🁒🅑🅵前犯得那种低级错误也很🉄🄲少出现了。
而一周后开始的高尔夫第二次试装工🉥作,结果也比第一次要好了许多,在第一次装配中出现的问题基本上已经全部解决了,新增的问题也当场给出了临时措施。
可以说,这一次的整顿工作,🙨🌶绝对是很有意义的,至少让周飞看到,从严管理企业,也是有🎮🔝可取之道的。🌭🂐🍾
就这样,一个月后。
“高尔夫轿车的标定工作,就按照刚刚制定的时间节点来进行,产品部回去后,马上安排工程师进行三高标定,力争在今年结束前,完成全部的标定工作🜄。”
周飞看着会议室中的众人说道。
过去的一个月时间里,各部门针对高尔夫这款🖍车,进行了不下于十次的线下试装,最大程度的暴露装配过程中可能出现的问题,并且及时进行了总结讨论,为日后的线上装配积累了丰富的经验。
高尔夫这🌆☡款车进行到现在,已经完全可以进入到道路试验以及标定🝜🟈阶段了,这也意味着,距离这款车的发布,也是越来越近了。
“标定工作讨论结束了,下面我们来说一说高尔夫这款车生产💯线的🝜🟈建🖽设工作吧。”
周飞这句话一说出,会议室中的所有人立马就流露出激动地神色,等了这么久,终于等到了这一天🖂,任何一个参与这个项目的公司职员,全都兴奋地👀看向周飞,等待周飞的下一步指示。
“我知道大家都很期待这一天,其实我也很期待,那我就具体说一下工作安排吧,高尔夫的🎮🔝生产车间,我准备放在两个地方同时进行,一个是总部,另一个就是燕京生产基地,两个地方的工厂产能各为二十万辆,总产能为四十万辆,两边的手续我都已经办好了,完全没有问题。”
为了保证高尔夫不会再出现严重脱销的问题🄦⛟🛦,周飞这一次干脆将生产规模扩大到四十万辆,🎮🔝省的后面还需要二次建设。
就算♲🌙年产四十万的规模还不🏨🜥🄓足以满足市场需求,到时候只需要在原车间的基🏾☉础上进行技术改造即可,而不用再像飞驰qq那样,需要中途重新建造工厂。