而江天为🄝⚋🏶什么会🄏☍♮有想要将天天互联⛺网公司改组的想法呢。
很简单。
是因为看到了国🄏☍♮内不少的互联网公司在管理上的各种问题。
有财务上的，有技术上的，💦🔈⚏表面🛬🞜上很有规则，实际上，却很混乱，一旦发生什么大事情，就会像那⚥📝🛷踢皮球一样，你踢过来，我踢过去什么的。
这样，不仅在处理问题上没有那么快。
天天互联网公司的改组🖉🐴其实💦🔈⚏也没有想象中那⛶🞻么的复杂。
首先就是确定各个工作室。
天天音乐网、天天新闻网、天天文学网三个形成一个叫业务部门，里面的工作人员就基本上都是管理人员。
qq也🅇🄘♡独自成🂐为一个新🖉🐴的工作室，qq工作室。
联众里的游戏开发人员🖉🐴则是拆开，一部分保留，再添加一🚖📗🚼些天天互联网公司的程序员过去。
另一部分则是被🄏☍♮并入到天上游戏🛬🞜工作🃝😮🄯室里去。
与此同时，技术部也正式地取消掉了，张伟鑫🗗作为技术部的部长，这个时候就自动地转为qq工作室的负责人，同时兼任🞞🕑🞞🕑天上游戏工作室的负责人。
商务部门、市场调研部、财务部、法务部、保卫部这些🁷也都一并给成立了起来。
同时，各个🚩🖇🐡🚩🖇🐡部门都明确了自己的任务，不能够去插🝒💈手其他部门的。
比如，你市场调研部，肯定会清楚那些公司需要♈🆝到天天互联网公司旗下的门户网站打广♭告，但你知道归知道，不能够自己私底下去接触这些公司。
而是将这些信息上交到商务部🛐🛟，由商务部的人自己上门去寻求合作什么的。
虽然说这样看起来很繁琐。
但是，确实规则。
很多大公司企业都是实行这样的制度，这可能🗗就是为了培养公司内部员工对于公🄃司规则的认可感吧。
改组♼🍳之后，穆杰就成为了🗤🝢天天互联网公司的eo，以后，就全权负责天天互联网公司大大小小的事情。
副经理许光则是成🌦🁕为了总经理，当⛺穆杰的🗥🝯助手。
“既然说完了公司的改组之后，那么，接下来，要说的事情，估计也是大家最关心的问题了，那就是薪资的问🗽题，这一点，你们也不用担心，现在请🕏🈬穆总来说一下吧！”江天简单几句说完就将舞台交给了穆杰来表演。
穆杰自然不会出现怯场的情况。
“目前，公司🂐实行员工等级制🛐🛟度，⛺一级最高，五级最低；
一级员工，其实也就是管理层，🛬🞜可以得🞲到月薪在一万或者五万以上；