“但是资本家👳🌼们不能做的那么赤果果的，他们想出了一种办法，把工人群体按照车间或者流水线的方式分组，🏼🞉然后指定一个没有惩罚的奖🙟励制度来增加分组之间的竞争。”
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“这种制度非常的不合理，可荣耀和实质性的奖励又会吸引每个组的人😂⚋们去争夺第一。”
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“开始人们的反应可能还不够激烈，但随着时间的推移，人们的心态都会发生变化，很快彼此之间的竞🟅🚱争意识就增强了，而这也达到了分化他们的目的。”
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“工人们之间不需要任何额外的手段就产生了对立意识，乃至于仇恨，资本家们只需要定期提供一些荣耀和利益，团结在一起的工人们就会自己在🁓🅔🆕窝里斗的死去活来。”
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“如果😋⛝你🉃注意到这一点，就应该会发🐚⛿☧现，竞争无处不在。”
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内尔完全是下👳🌼意识的点头，他已经的车间里就有这样的竞争，工厂的厂主提出要给产量最高的车间颁发额外的奖金，但对其他车间也没有什么惩罚。
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就🞯🗩🞐是这样并没有惩罚制度的竞争，反而让厂内几个车间之🕕间的🝡🌭竞争常年白热化。
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即使是在工人工会组织的活🛲☰动中，大家也几乎都不会说话，现在他突然间觉得，有几次有人打小报告可能就是其他组的人做的。
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这种排斥作用发展到最后以至于这次倒闭🂼🔋潮中，很多工人们🜚🂪的意见都得不到👾🎜统一，也导致了后来发生了那么多的事情……。
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他此时突然间醒悟过来，“你是要🍾我在这里也搞🙶🎹这一套，分化外面的🄍那些土人，并且增加他们内部的竞争力？”
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林奇点了点头，“这是很容易的事情，但🂼🔋是他们的文明程度还达⚝💚不到联邦的最低标准，所以我们也需要给他们提供一些♧额外的动力。”
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“把他们分成至少三个组，每一个周期结束时，用排名倒数的团队的部分薪水作为🝩奖励发放给第一名，并且从第二名的薪水里扣掉一部分冲入一个奖金池里。🍈🆈”
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“在小周期外👳🌼，套一个大周期，如果你看过在橄榄球联赛……”，林奇说到这里的时候🎧📟🜇内尔连连点头，他喜欢橄榄球，“……那么你一定能够明白积分制度。”